Verantwortung für Kitas muss sich lohnen
Es ist ein Teufelskreis: Schon jetzt fehlen in Stuttgart über 3.000 Kita-Plätze, Teilschließungen und Betreuungslücken gehören aufgrund des eklatanten Personalmangels für viele Familien zum Alltag. Zugleich arbeiten die pädagogischen Fachkräfte längst am Limit, was den Fachkräftemangel allen Prognosen zufolge noch weiter verschärfen wird. Das gilt besonders für die Gewinnung von Führungskräften, deren Mehraufwand sich kaum in ausreichender finanzieller Wertschätzung widerspiegelt. Mit dem Tarif+ ist Stuttgart in den vergangenen Jahren einen Sonderweg gegangen, der nachweislich Wirkung zeigte. Aufgrund ihrer Entgeltgruppe sind pädagogische Führungskräfte bislang jedoch von dieser Förderung ausgenommen, was angesichts ihrer Verantwortung und des Mehraufwands den finanziellen Anreiz, eine Leitungsposition zu übernehmen, deutlich schmälert. Deshalb haben wir auf unsere Initiative hin gemeinsam mit der SPD beantragt, den Berechtigtenkreis des Tarif+ und der SuE-Zulage auf alle Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes in den Stuttgarter Kindertagestätten auszuweiten. Es muss sich lohnen, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus wollen wir den Tarif+ ebenso auf den Bereich der Schulkindbetreuung ausweiten. Denn auch in Ganztagesschulen und Schülerhäusern kann die außerunterrichtliche Betreuung und Bildung perspektivisch kaum sichergestellt werden. Klar ist: Mit Blick auf den bevorstehenden Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung sollten wir schon jetzt die notwendigen Weichen stellen.